次の表に、従業員管理で使用できる予測の変更と変更の制限を示します。

変更 説明
計画グループ単位で間隔毎の割合を変更

間隔ごとの予測値を一定の割合で増減します。

計画グループ単位で範囲内の値を変更

予測値を特定の数値だけ増減します。

計画グループ単位で間隔毎の値を変更

間隔ごとの予測値を特定の数値だけ増減します。

インターバルおよびプランニング グループごとの最小値

投影範囲の最小値を設定する、間隔 、ルートグループごとに設定します。 ルートグループとは、ワークグループ、メディアタイプ、スキルセットの組み合わせのことです。

インターバルおよびプランニング グループごとの最大値

投影範囲の最大値を設定する1区間あたり、 1ルートグループあたり。 ルートグループとは、ワークグループ、メディアタイプ、スキルセットの組み合わせのことです。

計画グループ単位で範囲内の値を設定

選択したすべてのデータの合計値を変更してください。

計画グループ単位で間隔毎の値を設定

間隔ごとの予測値を事前定義された値にオーバーライドします。

変更制限

1回の予測で最大200件の修正を適用します。 まれに、この制限をもとに自動的に減額することがあります。

  • 見積もり中の企画グループ数
  • 業績予想の修正に伴う影響額
毎日の値と分布を変更する

短期予測内の日次/時間間隔の値と長期予測内の日次値を変更します。 日々の値の変化と分配の詳細については、以下を参照してください。毎日の値と分布の変更の変更を操作する